Bienvenue chez Agile Recrutement, votre partenaire dédié au recrutement d’experts de cadres et de cadres supérieurs pour des PME/ETI ou pour des BU de grandes entreprises.  

C’est en recrutant des managers et des experts talentueux que nous pouvons accompagner la réussite d’une entreprise.

Notre approche se base sur trois piliers essentiels : la culture d'entreprise, les compétences recherchées et le savoir-être.

La culture d'entreprise est fondamentale. Nous sommes attachés à comprendre le savoir faire d'une entreprise, mais aussi son histoire, sa culture, et les valeurs qui en découlent. Cette perception particulière nous permet d'appréhender les spécificités de chaque société avec laquelle nous travaillons. 

En ce qui concerne les compétences recherchées, notre objectif principal est de comprendre le contexte et les particularités du poste à pourvoir. Grâce à nos échanges approfondis avec l'entreprise cliente, nous définissons les contours du poste et identifions les compétences spécifiques requises. 

Le savoir-être constitue la troisième étape cruciale de notre approche. Il est étroitement lié à la culture d'entreprise. En effet, nous prenons en compte les valeurs, les projets et l'empreinte du dirigeant, ainsi que la dynamique des équipes existantes. Ces éléments nous aident à comprendre quel type de personnalité s'intègrera harmonieusement dans l'entreprise et dans ses équipes. 

Notre méthodologie en cinq étapes nous permet d'assurer une approche structurée, complète et personnalisée d'une mission de recrutement.

Contactez-nous pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous aider à trouver vos futurs collaborateurs